本学期，东桥小学教育集团在区教育局指导下，紧扣“深耕东桥好教育，让美好看得见”核心目标，在集团化办学新格局下锐意进取，以“融合党建”为统领，全面提升学校教学质量和办学品质。现将本学期学校工作总结如下：
一、凝心铸魂树标杆，师德引领绘就精神底色
学校以党建为思想引擎，深化“党建+”管理模式，筑牢立德树人之基：
思想领航铸忠诚： 坚持党组织对学校全局工作的核心领导，深入贯彻落实中央八项规定精神学习教育，扎实开展“鉴清单 正师表”主题教育，严格落实“十条禁令”，制定东桥集团“师德师风建设”负面清单，通过每月主题党日活动、师德师风警示教育大会和问题查摆等形式，强化政治意识与责任担当，营造风清气正的育人生态。
师德涵养树楷模： 扎实推进“党建+师德师风”建设，依托“银杏论坛”开展读书交流与课标研习，进行中央八项规定精神学习教育和交流，选树表彰优秀教师先进典型，树立行为示范的师德标杆。
协同育人亮品牌： 创新实践《“四融”党建赋能“校家社”协同育人》机制，常态化开展家校共育和教育服务进社区活动，进一步巩固和深化校家社协同育人成效，本学期学校“校家社协同育人”省级品格提升工程已成功完成中期评估，学校协同育人品牌熠熠生辉。
二、强基固本铸铁军，协调联动打造卓越团队
聚焦教师专业成长，构建多层次发展体系，提升教师专业素养：
梯队培养促成长： 深化“自主点单·积分进阶”评价活动，组建教师发展“成长营”。实施“青蓝结对”工程，扎实推进教师专业素养“过六关”行动（即1.新课标理论关；2.新教材解读关；3.作业管理质量关；4.新教材课堂教学关；5.命题设计评价关；6.AI智能赋能教学关；），集团通过各学科课堂教学展示及教学基本功竞赛等加速青年教师与骨干教师专业成长。本学期许多教师在市区级教学大赛中获奖，教师专业素养显著跃升。唐露、胡瑞晨、谢复兴、钱舒琪、戴网兰等老师在市区级教学优质课评比中获一等奖，为个人及学校发展注入了巨大动力。
团队协作增效能： 学校成立学科及项目团队，鼓励参与高层次竞赛与科研。仅本学期，东桥集团共获省级课题立项4项（东板桥3项，巴黎城1项）、市级3项；教师发表论文或论文获奖近30余篇，近20人次在省市级及区级各类教学竞赛中获奖。
集团联动优资源： 强化集团内校本研修与集体备课，邀请专家“把脉问诊”，开展线上线下融合培训，组建集团学科工作室，以集团“党建+教育教学”优教行动为载体，走进集团各校区，强化教育教学管理和服务，提升集团教研训一体化水平。本学期东桥小学东板桥校区教研经验入选泰州市工作会议汇编。
三、精准施策提质量，精细管理构建智慧生态
以提升教学质量为核心，积极推动管理精细化与课堂高效化：
深耕课堂求实效： 积极响应“课均论英雄”，推行“乐学好课堂”改革。全体校级干部下沉一线，深入课堂听课评课，强化教学指导与质量监控。本学期，学校成功承办全区校长例会，例会核心主题就是聚焦学校教育教学管理。在承办全区大阅读展示活动中，胡瑞晨、沈小梅、谢复兴等老师所呈现的具有东桥样板特色的阅读课堂教学模式得到了与会领导的高度好评。
精细管理优生态： 优化“党建+内控”机制，严格后勤、财务及食堂管理，打造“暖心暖胃”食堂，建设廉洁校园。实施管理岗位AB岗，明确职责，协调联动，提升运转效能。
贯通培养育英才： 聚焦拔尖人才培养，成立“优学社团”，鼓励校长和老师和优秀学生结成结对帮扶小组，加强学习跟踪和辅导，提高学习成绩。期末学业质量监测及社团考核中，东板桥校区整体成绩名列全区前茅。
四、双轮驱动促发展，科研赋能激活办学动能
以科研为引擎，课程为基石，驱动内涵式发展：
科研引领强内涵： 大力推动教育科研，本学期集团依托新增省级课题和市级课题（含省陶研会重点课题），鼓励教师积极参与教学研究与实践，让科研成为教师专业成长“加速器”，为教学注入源头活水。
特色课程创品牌：学校根据区教育局中心工作安排，精心策划了一系列丰富多彩的大阅读主题实践活动，如经典讲述人竞赛（东板桥校区叶梓涵获得区“十佳讲书人”），世界读书日阅读节、1-3年级《我从书中来》和5-6年级《童年河》主题阅读活动，学校还成功举办全区大阅读现场会，组织集团错题集竞赛等，成效显著。学校“珠心算”课程强化区域合作，已经形成广泛影响力。学校幼小衔接课程正在稳步推进。
科创融合探新路： 学校高度重视科创社团建设工作，依托机器人、无人机、编程等科技社团，不断提升学生创新实践能力。本年度百余人次在省市级科技赛中获奖，东桥小学东板桥校区还成功承办了2025年泰州市科创比赛活动，东桥集团被省教育厅表彰为“第35届省青少年科技教育先进学校”。
五、文化浸润聚合力，特色品牌彰显办学品位
构建活力文化生态，擦亮东桥教育名片：
活力活动育全人： 学校践行“215”行动，开展体育锻炼和阳光体育活动，开齐上足体育课程，让学生活跃的身影成为校园里悦动的音符。积极打造“十大教育场景”，本学期学校精心策划集团春季运动会，“赴成长之约”难忘毕业等活动，丰富了校园生活，涵养了学生综合素质，让欢声笑语充盈校园。
社团绽放显个性： 多元社团蓬勃发展，科技类社团成果尤为亮眼。学校木工坊社团学生自发为学校捐赠自制银杏木椅，成为学子珍藏的童年记忆，生动诠释“活力教育”真谛。
文化标识传底蕴：学校 以“银杏”为文化符号，将自然之美、劳动之乐、文学之韵融入课程与活动，积极开展跨学科主题实践活动，持续增强师生认同感与归属感，彰显“各美其美，美美与共”的办学气象。
六、立体防护筑屏障，平安校园护佑师生成长
构建全方位安全网络，守护师生身心健康：
机制筑牢安全线： 深化“党建+安全”管理，细化安全举措，优化“网格智治”，发挥党员教师先锋作用，确保责任到人、防控无死角。
“润心”关爱暖成长： 扎实推进关爱行动，全面实施全员导师制，让“润心行动”深入学生心灵，重点关注心理健康与生命教育，加强特殊儿童关爱和辅导，营造温暖包容的成长环境。
联动共护平安园： 强化校家社协同，凝聚安全守护合力，确保校园长久安宁和谐，为师生的全面发展提供坚实保障。
新的教育集团刚刚组建，也意味着面临更多的机遇和挑战。本学期，东桥小学教育集团以党建为舵，以师德为帆，在师资锻造、教学提质、科研创新、文化孕育与平安守护的航程中奋楫笃行。累累硕果印证初心，更照亮前路。展望新征程，我们将继续肩负“深耕东桥好教育”的使命，以更饱满的热情、更创新的实践，凝聚校家社磅礴合力，奋力书写东桥教育更为璀璨的“高光”篇章，让“美好教育”的光芒，恒久映照每位师生的成长征途！