2025年，溱潼小学在区教育局和溱潼镇党委政府的正确领导下，全面贯彻党的教育方针，深入落实“立德树人”根本任务，以培育和践行社会主义核心价值观为引领，紧密围绕“规范管理、提升质量、彰显特色、和谐发展”的工作思路，立足农村小学实际，扎实推进各项教育教学工作。全体教职工同心同德，锐意进取，在德育深化、安全护航、教学提质、管理优化、服务保障等方面均取得了显著成效，学校整体办学水平和社会声誉持续提升。现将本年度各项工作具体总结如下：

一、党建引领，筑牢思想与组织根基

学校党支部充分发挥政治核心和战斗堡垒作用，为学校发展提供坚强的思想和组织保证。

1.圆满完成支部换届选举：2025年10月24日，学校党支部严格遵照党章和基层组织选举工作条例，规范有序地召开了支部党员大会，圆满完成了支部委员会换届选举工作，选举产生了新一届富有活力、结构合理的支部委员会，为学校党建工作注入了新的领导力量。

2.规范党员发展与教育：严把党员发展质量关，本年度顺利完成了1名预备党员的转正工作，同时接收了1名新预备党员，为党组织增添了新鲜血液。严格落实“三会一课”、主题党日等制度，不断加强党员教师的理想信念教育和党性修养，引导党员在教育教学、管理服务中发挥先锋模范作用。

二、德育为先，体系化构建润心育人新格局

学校始终坚持德育的首要地位，着力构建方向正确、内容完善、载体丰富、常态开展的德育工作体系。

1.夯实班主任核心阵地，提升育人专业力。

管理精细化：明确班主任岗位职责十项要求，建立“班主任工作手册”日常记录制度，重点要求关注农村学生特别是留守儿童思想动态，规定每周至少与3名学生进行深度谈心并记录，及时化解心理困惑。

考核激励化：完善以《小学生守则》和校规校纪为基础的班级管理考核细则，从礼仪、纪律、卫生、两操、就餐、路队等六个维度，坚持“日检查、周小结、月评比”，评选“文明班级”，颁发“卫生流动红旗”。考核结果与班主任绩效紧密挂钩，有效激发了工作主动性。

培训系统化：建立班主任分层培训体系，本年度组织“农村小学生心理疏导”、“班级突发事件处理”等专题培训2场，邀请校外德育专家线上授课1次，举办校内优秀班主任经验分享会2场，参与教师达120人次，班主任业务能力得到普遍提升。全年评选表彰校级“优秀班主任”8名，并在评优评先中予以倾斜。

2.激活少先队组织动能，发挥先锋引领力。

组织建设规范化：按期召开学校少代会，民主选举产生新一届大队委，健全大、中、小队组织。严格规范队前教育、入队仪式和离队教育流程。

思想引领常态化：坚持每周一庄严的升旗仪式和国旗下讲话制度，讲话内容紧扣时政、传统节日和学校中心工作，本年度开展爱国主义、集体主义等主题讲话40余次。创新形式，邀请12名优秀学生代表进行国旗下演讲。利用重大节庆日，组织“请党放心，强国有我”、“传承红色基因”等主题队会10余场。

实践活动多样化：深入开展“红领巾争章”活动，将争章与日常行为规范、学习进步、志愿服务等结合。成立校级“红领巾志愿服务小队”8支，常态化开展清洁校园、社区环保宣传、关爱孤寡老人等活动30余次，累计参与队员超过500人次，社会责任感显著增强。

3.深化主题教育活动，筑牢品德根基。

系统性开展四大系列主题教育：

思想道德系列：开展“爱祖国、爱家乡”主题活动，组织观看红色影片、讲述家乡变化；推进“文明礼仪伴我行”教育，通过主题班会、礼仪示范、评选“文明标兵”等方式，学生文明素养明显提升。

安全法治系列：针对农村实际，重点开展交通安全、防溺水、消防、防拐骗等专题教育20余场，举办安全知识讲座4次、应急演练4次，制作安全主题手抄报300余份，学生安全意识和自护能力切实增强。

身心健康系列：关注留守儿童心理，开展心理健康专题讲座2场，提供一对一心理辅导60余人次；保证学生每天一小时校园体育活动，举办秋季趣味运动会；开展“珍爱生命”主题教育，引导学生积极生活。

特色实践系列：结合农村生活，开展“拒绝攀比厉行节俭”主题教育，深入推进“光盘行动”；加强劳动教育，组织校园保洁、绿植养护等实践，培养学生勤俭节约和热爱劳动的习惯。

三、安全为基，网格化筑牢平安校园防护网

学校牢固树立“生命至上，安全第一”思想，本年度保持安全责任零事故的记录。

1.健全责任体系，实现齐抓共管。完善以校长为第一责任人的安全工作领导小组，与各处室、年级组、班主任及教职工逐级签订《安全工作责任书》共计150余份，明确课堂教学、课间管理、食堂安全等各环节职责，构建了“横向到边、纵向到底”的责任网络。

2.强化教育演练，提升应急能力。开展覆盖交通、消防、食品、防溺水、防欺凌、网络、传染病预防等重点领域的主题安全教育周、月活动。邀请法制副校长、交警、消防员、医生等专业人士进校开展专题讲座6场。组织全校性火灾、地震应急疏散演练4次，每次演练前有方案、有培训，过程有序，后有评估总结，师生应急避险和自救互救能力得到实战化提升。

3.狠抓隐患排查，实现闭环整改。严格执行“日巡查、周排查、月总结”的隐患排查机制。安全办联合总务处、德育处等部门，对校舍、消防、电气、体育设施、食堂、周边环境等进行拉网式排查12次，日常巡查覆盖每日。建立隐患排查整改台账，实行“清单管理、销号整改”，本年度共发现并整改各类安全隐患35处，整改率100%。联合镇政府、派出所等部门开展校园周边环境综合整治3次，设立交通警示标志，常态化运行“护学岗”，校门口秩序明显改善。

4.聚焦重点领域，实施精准防控。

交通安全：加强学生上下学交通方式排查与教育，严禁乘坐非法车辆。通过家校群加强宣传，引导家长规范停车，有效缓解了上下学高峰拥堵。

消防安全：针对秋季干燥特点，全面检查维护消防设施，更换过期灭火器28具，清理消防通道杂物。组织全体教职工开展消防器材使用专题培训，确保人人会用。

食品安全：严格执行食堂“明厨亮灶”、食品留样、原材料溯源等制度，定期接受市场监管部门检查。本年度未发生任何食品安全事件。

四、教学为本，专业化驱动师生成长双丰收

学校坚持以教学为中心，以教研为动力，推动师生共同成长，成果丰硕。

1.教师专业发展成效显著。

综合素养大赛表现突出：在姜堰区中小学教师“读·写·演”综合素养大赛中，我校教师斩获佳绩。其中，李欣、申华、沈晨颖3位老师获板书设计一等奖；李欣、李孟泽、沈晨颖、孟辉4位老师获阅读素养一等奖。另有吴岸青等10位老师分获板书设计与阅读素养二等奖。

教科研成果丰硕：李青老师的论文获泰州市教育学会评比一等奖；田力、陈静静、张燕团队获二等奖；李欣、陈建文、顾羽洁、王莹、申华等老师获三等奖。孟辉老师获第十七届“行知杯”论文评比二等奖。李伟老师的文章《星光不负赶路人》发表于《姜堰教育》。

多元竞赛展示风采：高燕老师获姜堰区小学体育优质课一等奖。孟辉、陆秋峰等6位老师在姜堰区职工体能素养大赛中分获一、二、三等奖。吴岸青老师获区课文诵读大赛二等奖，于海男老师获少先队宣讲二等奖。

2.学生综合素养全面提升。

科技创新崭露头角：在姜堰区第三届科创嘉年华中，丁恒瑞、王嘉睿获图形化编程二、三等奖；孙宇鹏、张煜周获科幻作文一等奖，袁黄萍、刘辰枫获二等奖。

体育竞技捷报频传：在姜堰区田径运动会上，我校健儿取得历史性突破。杨开妍荣获小乙男子组实心球第一名；祝芯茹获小乙女子组实心球第二名；周钰芜、邹一鸣、杨利雪等同学在多个项目进入前八名，共获得奖项11项。

艺术文学百花齐放：杨语辰、徐可莹的作品获泰州市“笔墨圆梦”小学组一等奖。姜浩然获区硬笔书法一等奖，王静娴获泰州市声乐比赛二等奖。学生习作发表踊跃，田沐晨、田芯语、陈雨涵、武雯静、袁黄萍等同学的7篇佳作在《姜堰日报》或《姜堰教育》上发表。储宇飞同学的作品获全国青少年作家杯作品赛银奖。

五、管理为要，协同化保障学校运行高效能

党政办公室与总务后勤部门紧密配合，为教育教学提供了坚实有力的保障。

1.党政办公室：发挥中枢效能。

高质量完成学校工作计划、总结、报告等各类公文百余份，保障政令畅通。规范组织校长办公会、行政例会等各类会议，并做好纪要。

高效协调各部门工作，圆满完成了开学典礼、教师节庆祝、等活动。

协助党支部严格落实“三会一课”、主题党日活动，加强意识形态阵地建设与管理。

规范档案管理与人事服务工作，为学校发展和教师考核提供了可靠依据。

2.总务后勤：强化服务保障。

资产管理精细化：完成全校固定资产清查盘点，做到账物相符。规范物资采购、领用、报废全流程。

设施维护常态化：建立日常巡查检修机制，本年度完成水电、门窗、课桌椅等各类维修，保障了教学正常秩序。

食堂管理安全优质：严格执行食品安全法律法规，严把采购、加工、留样关。注重营养搭配，每周公示食谱。开展师生满意度调查2次，菜品不断优化。本年度食堂安全零事故，师生满意度达95%以上。

校园环境美化优化：加强保洁与绿化养护，校园环境整洁美观。配合德育处，营造了勤俭节约、爱护环境的良好氛围。

财务管理规范透明：严格执行预算，规范收支，确保教育经费高效使用，重点投向教育教学和师生需求项目。

六、反思不足，明晰未来发展新路径

在总结成绩的同时，我们也清醒地认识到工作中存在的短板：

1.家校社协同育人深度有待加强：部分农村家长对家庭教育的重视度和科学育儿能力不足，家校沟通的频次和有效性需进一步提升，社会教育资源的整合利用还不够充分。

2.德育品牌特色不够鲜明：虽然活动丰富，但结合溱潼本土文化资源、打造具有广泛影响力的德育活动品牌方面，创新性和系统性有待突破。

3.安全设施需持续升级：部分区域监控设备存在老化、盲区问题，体育器材损耗更新需要持续投入，物防技防水平有待提高。

4.管理精细化与智能化水平有待提升：后勤服务响应效率、资产管理信息化、办公流程自动化等方面尚有优化空间。

七、展望未来，奋楫扬帆开启新征程

展望2026年，学校将围绕以下重点开展工作：

1.强化党建引领作用：充分发挥新一届支部委员会的领导作用，持续加强党员队伍建设，推动党建与教育教学工作深度融合，以高质量党建引领学校高质量发展。

2.深化协同育人机制：成立校级家长委员会，开设“家长学校”系列课程，定期举办“校园开放日”，利用现代信息技术搭建更便捷高效的家校沟通平台，引入社区资源开展实践教育，构建更为紧密的育人共同体。

3.打造特色德育品牌：深入挖掘溱潼古镇“水文化”、“会船文化”等本土资源，开发系列乡土德育课程，设计“小导游”、“文化传承小使者”等特色实践活动，形成“一校一品”德育格局。

4.完善智慧安防体系：积极争取资金，规划实施校园监控系统升级改造项目，实现公共区域高清监控全覆盖、无死角。建立智能安防管理平台，提升安全预警和应急处置的智能化水平。

5.推进管理服务提质：探索引入校园资产信息化管理系统，优化报修、采购等线上流程。加强总务人员业务培训，提升主动服务意识和快速响应能力。推进绿色校园、节约型校园建设。

潮平两岸阔，风正一帆悬。新的征程上，溱潼小学全体教职员工将继续在党支部的坚强领导下，坚守教育初心，牢记育人使命，以更加饱满的热情、更加务实的作风、更加创新的举措，凝心聚力，攻坚克难，为把学校办成学生喜欢、家长满意、社会认可的高质量农村品牌学校而不懈奋斗！