校长是学校的灵魂,是学校管理的统筹者、规划者、决策者,是学校品牌的代言人,是学校权、利、责、职的枢纽。作为农村的一名普通的副校级园长,没独立的法人资格也就省了许多决策之事。没有财权也就没有相应的用人权,当然也就没有了当官者应有的魄力。所谓的事业梦,也只能随时间的推移而渐渐泯灭。
8月10号——8月14日,五天的学习中,给我启发最大的就是芮火才校长关于《教师管理》的讲解,芮校长从“破解教师队伍管理之难”以及“如何引领教师专业发展”两个方面深入浅出,有理有据的谈了教师管理的种种策略。本来觉得作为农村园长这特殊身份,工作会永远没有成就感,芮火才的讲座让我明白了如何当好园长这个角色——当好教师生命中贵人。
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“做教师生命中的贵人”,是优秀管理者应有的一个理念,管理者幽默的谈吐、机智的处理问题、乐观的性格、博大的爱心能吸引和折服教师,给他们以爱和引领,让教师的人生之路因为遇到我们而更加美好。 我扪心自问:“我能不能当好教师生命中的贵人?”我不敢说我一定能!我只能说,我将尽力做好我自己,竭尽全力去努力做教师生命中的贵人。 是的,人一生之中,是需要有贵人相助的。在我的教师生涯中遇到贵人,帮助我走出了人生的低谷,迎来了美好的生活。在人生的旅途中,能够遇到这样的改变自己的贵人,的确是件幸运的事,我感谢走进我生命中的每一位贵人!如今我自己也已经成为领导,我更想做教师生命中的贵人,我会用我的爱心,我的诚心,我的耐心,走到教师中去,用行动实现着“做教师生命中的贵人”的最高理想。 “人之初,性本善”,向善向上乃人之本性。我们每一个都是社会人,即使是大人,也会在意他人对自己的态度,对自己的评价,作为教师这方面尤为敏感。领导对他的态度,对他不经意的评价,都可能影响他的一生。特级教师窦桂梅在一次讲座中说过这样一段话“人生三幸:在家有个好父母,上学有个好老师,工作有个好领导。” 怎样才能当好教师生命中贵人? 首先,引导教师养成读书的习惯。 读史使人明智,读诗使人灵透,数学使人精细,物理使人深沉,伦理使人庄重,逻辑修辞使人善辩。正如古人所云:学皆成性。不仅如此,连心智上的各种障碍都可以读适当之书而令其开豁。 读书不一定成为好教师,但不读书永远不会成为好老师。当今正处于物欲横流时代,人心浮躁,遇事不够冷静。尤其是农村幼儿教师,工作烦琐: 孩子睡觉、吃饭、大小便的时候她们是保姆,奶奶,妈妈。上课的时候是老师,象演员一样的老师,为了课程需要扮演各种形象(兔子, 老虎)。 准备操作材料的时候是美工,有时候甚至是裁缝。搞活动时,象亲子活动的时候,她们是导演,摄像。环境布置的时候是木工,美工……这样烦琐的工作,教师怎能冷静看问题?作为领导引导教师看各种书籍,引导教师每天不间断地读书,跟书籍结下终生的友谊。潺潺小溪,每日不断,注入思想的大河。以便开阔视野,净化心灵,掌握做人之本,提升业务理论。 其次,引导教师学会反思 除了向书籍学习,还要在实践中学习。作为教师,在忙碌的工作之余,一定要给自己留下一块思考的空间,反思自己的教育教学行为是否恰当,有没有违背教育规律,是否对学生的成长有益,能否找到更好的教育教学方法等等,这样日积月累,将是一笔巨大的财富! 再次,鼓励教师竭尽全力,超越自我 看到过有这样一个故事,一只受伤的兔子竟然在猎狗的追赶中逃生成功了。问及原因,兔子说:“猎狗是尽力而为,我是竭尽全力。”是啊!猎狗追不上兔子,回去也就是一顿责骂,而兔子没逃脱就会失去生命啊!这就是尽力与竭尽全力的区别。我们经常听到“我已经尽力了”这样的话语,仔细想来,这不也是为自己的失败开脱的一种借口吗?如果竭尽全力就会是另外一种情形。竭尽全力去做,一些看似不可能的事也会变成现实。人的潜力是巨大的,落后的人是种种原因造成的,如果我们连竭尽全力去追赶他人的机会都不给他,那他就输在了起跑线上。 目前幼儿教师正是改变命运的最好机会,只要竭尽全力就有机会通过进编考试,而机会往往是留给有准备的人的。我想二实幼能一下子四人进编这不是偶然,而是她们在黄园长的精心引领下,苦练的结果。作为幼儿教师的引路人,我将在今后的工作中,竭尽全力带领教师苦练各项基本功,不断超越自我为进遍考试作好铺垫。 |
最后,改变管理策略,让教师舒心工作。
1.服务至上,走进教师的心灵。了解教师的需求。合理需求尽一切力量帮助教师,力争满足。不合理的需求,晓之以理,力求让教师明白自己的不足。
2.用欣赏的眼观光看教师。在日常管理中更多的用放大镜发现教师发展中的闪光点。让自己的赞美之词时刻在校园的上空回荡。
不知道我能不能成为教师生命中的贵人,但我心已定,我会嘲着这个目标不断前进……