一、本月督导主要内容：
1.督导暑期校园安全管理、校本培训及教师遵纪守法等工作，指导帮助学校谋划秋学期工作思路和安排；
2.督导义务教育阶段学校关注留守儿童工作情况，检查高一新生入学及军训工作；
3. 督导学校做好开学准备工作，检查新学期各项准备工作完成情况。
二、学校主要措施和工作成效：
1.各校均能认真做好暑期校园安全保卫值班工作，深入开展学生教室、宿舍等设施设备维护检修，积极为新生入学做好充分准备。同时，对师生加强安全和法律法规等宣传教育，确保师生过好安全、健康、文明、守纪的暑假生活。开学工作一切井然有序，能开齐开足国家课程，三表规范并上墙上网公示，各科室、教研组、备课组、班主任计划措施制定详实，教师办公纪律、学生学习状态一切良好。
2. 梁徐初中利用暑期为留守儿童开展社区辅导服务、开展大走访大落实活动，组织班主任统计留守儿童信息，组织教师开展家访活动。开展教职工专题讲座，深入学习党章党规、教师职业道德规范和相关纪律处分条例。组织校园环境、学校安全专项督查，确保消除各种安全隐患。开学初，围绕“强化四个规范管理”，推动学校教育教学质量全面提升，夯实开学基础工作。一是强化教育收费规范管理。组织教师认真学习收费文件，规范收费程序，严格按照区教育局工作要求进行收费，并由总务处牵头认真做好义务教育学生资助工作。同时，加强留守特困学生的排查与对接，进行心理疏导和人文关怀，确保不让任何一个学生因贫失学。二是强化安全卫生规范管理。对教职工进行安全培训，签订岗位安全责任书，组织上好开学第一课，通过微信群等加强对家长接送学生的要求和安全提示，通过学校橱窗、站牌进行安全常识和预防流行病宣讲，开学第一天行政值班人员坚持大门口值守，引导家长车辆有序停放。教师全员参与校园义务劳动，清扫校园杂物，打扫办公室、功能室、教室、走廊，整理办公桌，并对校园、教室进行必要的文化布置，彰显文化育人功能。三是强化后勤保障规范管理。对新学期教学用品早做安排，采购到位，入库、发放专人负责。召开食堂安全卫生、食品采购等专项会议，对食堂从业人员严格要求，确保三证齐全，规范上岗。对食堂餐具严格清洗、消毒，确保师生饮食卫生安全，开学第一天就能吃上“放心餐”。四是强化课堂教学规范管理。将质量提升作为奏响该校“幸福教育”的行动指南，围绕让“课堂革命落地生根”进行一系列校本培训，努力实现课堂革命与本校“四阶”乐学模式的有机融合，从集体备课、教学案设计、弹性作业设计等方面明确要求，鼓励教师大胆实践尝试，切实提高课堂教学效果，努力实现教学质量大跨越。
3.梁徐小学利用暑期抓紧学校操场工程建设，在保质保量的前提下，抓实工程进度，力争尽快建成投入使用。组织开展教师专题培训，以师德师风建设、党的理论知识、教学改革、文化建构、课程统整、信息技术以及班主任队伍建设等内容为主题，帮助教师积极“充电”，全面提升教师综合素养。能够按照创建国家卫生城市工作要求，做好宣传发动、资料准备、环境改善等工作。开学初，举办教学质量分析暨教学改革论坛主题活动，系统总结了学科教学质量的目标达成、实施途径以及学生学习力发展的情况，三级骨干教师代表结合参与“行政班+走班”、真爱梦想课程、学习共同体等研修活动，畅谈了自己积极投身到教学改革中的成长历程和整体收获。召开新学期工作会议，明确了“抓实队伍建设，增强服务本领；抓实教学改革，提升绿色质量；抓实主题德育，优化学生品行；抓实教育科研，厚植发展优势；抓实科技教育，培养创新能力；抓实安全管理，筑牢防范底线；抓实特色党建，建构坚强堡垒。”等“七大”攻坚任务。梁徐幼儿园开学准备工作井井有条，园本培训重点突出，特色鲜明，安全工作严实精细，一丝不苟，环境布置美观大方，怡人耳目。
4.艺术中学利用暑期新生军训对学生加强理想前途教育、行为习惯教育和学习能力培养，召开全体教师会议，不仅培训业务技能，更注重职业精神、事业情怀和纪律要求等思想道德培训，努力从大的格局、高的起点、拼的干劲，引导师生积极向上、向前，向善、向美。认真开展新聘教师各项工作，做好新聘教师入职培训，选聘业务能力强、思想觉悟高、作风人品过硬的老教师，形成师徒结对，帮助新聘教师跟班跟岗学习，尽快进入角色。