黄为 陈兵
一、进校督导事项
2019年7月10日，黄为、陈兵分别来到实小集团北街、罗塘、城南三个校区开展督学工作。重点督查学校：
1.教师师德教育情况；
2.教师专业发展情况；
3.学校有关禁止教师从事有偿家教的举措。
4.对学校新教育年会现场展示活动准备情况进行督查。
5.校秋学期招生情况进行专项督导。
6.指导学校重视和做好安全管理与学校建设工作。
二、值得肯定的成绩
北街校区：
1.7月15日上午，在全国新教育实验第十九届研讨会分会场展示活动中，我校面向来自全国各地的新教育同仁展示了 “童心月历”新教育实验成果。精彩的展示，博得了与会领导、老师的一致好评。
2. 开展一年级新生招生工作。从7月15日到7月20日，负责招生的老师们严格遵守招生纪律和上级有关规定，对家长提供的相应资料一一进行了细致认真的审核，并指导家长填写好一年级新生基本信息登记表和承诺书。对不属于本施教区、不符合报名条件的家长，老师们耐心地进行解释、沟通。
3. 开展治理在职教师有偿家教专项督查行动。7月26日上午，刘拥军校长，许林、徐爱华副校长分别带领由校长室、各职能科室负责人组成的暑期有偿家教专项督查小组，冒着酷暑走访了学校周边的校外培训机构，了解是否有在职教师参与有偿补课现象；深入小区，走进在职教师家庭，关心教师生活。经督查，没有发现教师有从事有偿家教行为。
4.召开教师职评工作会议。暑期，北街校区在“六一堂”召开全体教师会议，开展申报晋升职称教师公开述职、实绩材料展示及民主测评工作。
5.举行校外教育辅导站暑期活动。学校制定了《泰州市姜堰区实验小学教育集团北街校区校外辅导站暑期活动方案》，精心选拔辅导老师，要求辅导老师按照部署认真备课、准备辅导材料，从培养学生的兴趣爱好出发，根据辅导老师自身的特长，指导学生开展丰富多彩的活动。同时，根据学生和家长的需求，辅导学生暑期作业，为家长提供有针对性的家庭教育辅导。
6.组织教师参加暑期校本培训。组织教师认真参加市区级教师学科培训、集团暑期教师集中校本培训。
7.学校暑期工程维修、建设。
罗塘校区：
1.学校领导高度重视教师职业道德建设
师德师风建设是教育系统行风建设的重要工作，也是师资队伍建设的重要内容，创建一支师德高尚、作风过硬的教师队伍是我区教育事业持续发展的重要保证。实小教育集团一班人高度重视师德师风建设，成立了“师德师风建设领导小组”，把师德师风建设列入了学校的重要议事日程，形成了党政一把手亲自抓，学校各部门齐抓共管的态势，做到了活动开展方案明确、计划可行、措施得力，确保了师德师风建设工作顺利进行。检查中发现，三个校区在集团总校的统筹指导下，一直注重加强师德师风建设，长期坚持、学校对加强学校师德师风建设工作认识较高、工作积极主动。
2.校园文化建设凸显育人主旨，在感恩教育的主题下，对学生进行一系列思想与传统教育，感恩教育演讲比赛，庆六一活动等。
3.校园绿化面积达标，绿化带修剪整齐，草坪能定期清理杂草，生态廊、藤韵廊、童话森林管理到位，已成为学校一道道亮丽风景，争奇斗艳。
4. 成功接受了全国新教育实验第十九届研讨会的分会场观摩活动，无论是全面推进国家课程校本化实践，还是实施课堂革命，开展“智慧课堂”“学习共同体”研究，改变教师专业行走方式，创新绿色评价制度改革，“大阅读”“小足球”“微创新”等各种探索，受到朱永新会长及来宾们的一致好评，他希望我们通过此次研讨会的总结与提炼，成长得更好，走得更快，走得更远。
城南校区：
1.参加全国新教育2019年会的全国部分省市县（区）学校代表走进实小集团城南
2.召开2019年职评工作会议，坚持原则、严格程序、阳光操作、和谐运行。
3.召开春学期总结叙事会卞义，典型教师发言交流
4.举行“不忘初心 牢记使命”主题教育活动
5.举行治理有偿家教活动。
6.召开了迎接新学期准备布置会，责任落实到人。
三、学校规范办学情况
1.按照施教区招生政策，招收适龄儿童。
2党支部组织开展党员固定专题学习活动；
3.举行暑期校园安全排查；
四、存在的主要问题
1.各功能室的台账管理没有跟得上。
2.要加强对学生勤俭节约教育，重视安全卫生管理。
3.雨天气，学校电路有断电现象。
4.一年级招生人数较多，教室不够，需增加教室。
四、工作建议与思考
1.展专题教育，加强对学生勤俭节约教育，关爱学生身心健康，抓好校园卫生工作。
2.对学校电路进行专项维修。
3.关功能室改建成教室，并增设教学设施。
4.幼儿园施工脚手架存在安全隐患