2019年8月20-22日，我们两位责任督学到责任区学校开展暑期常规督导工作，通过巡视校园、与值班人员交流、向校长反馈等，履职尽职。现小结如下：
一、工作要点
1.教师师德教育情况。
2.教师专业发展情况。
3.调查了解学校有无教师违反“五严”规定，学校有关禁止教师从事有偿家教的举措。
4.对学校新教育年会现场展示活动准备情况进行督查。
5.校秋学期招生情况进行专项督导。
6.指导学校重视和做好安全管理与学校建设工作。
7.学校假期安全值班情况，排查学校内部安全隐患。
二、亮点成绩
1．能做好新生招生工作。娄庄小学、白米小学召开幼儿大班家长会，邀请大班家长和幼儿参观小学校园，招生的老师严格遵守招生纪律和上级有关规定，对入学学生资料进行了认真的审核。
2．开展治理在职教师有偿家教专项督查行动。各学校校长、副校长和相关科室负责人组成的暑期有偿家教专项督查小组，逐一走访了学校周边的校外培训机构，了解是否有在职教师参与有偿补课现象。同时深入小区，走进在职教师家庭，关心教师生活。经督查，六所学校均没有发现教师有从事有偿家教行为。
3.及时召开教师职评工作会议。各校对今年申报晋升职称的教师进行了公开述职，展示了实绩材料，会上对晋升职称的教师进行了民主测评。
4. 暑期安排合理。各校均安排了暑期值班表，值班人员在岗在位，有值班记录表，记录详细。假期工作落实（校舍修缮、规章完善、教师培训、考学工作谋划等）情况正常开展。
5.有序开展教师培训。各学校均能认真组织教师参加市、区对口学科培训；同时各校重视校本培训，专门安排时间组织全体教师进行校本培训。
三、督导建议
1.进一步加强暑期安全教育，确保师生安全。
2.进一步加强教师培训，各校对教师参加的市、区暑期对口培训要跟踪督促，并提高培训质量。
3.进一步加强师德建设，各校要细化工作方案，确保在职教师无有偿补课现象。