时光向后，人生向前，再多的玉帛珍宝也抵不上逝去的光阴金贵。有人说感觉时间太快是生命走向成熟，甚至衰老的标志。而我还未真正老去，却深深感慨这如流沙的时光已不再任由我挥霍，等待我去做的事却还有很多、很多。
暑期，得知黄翠萍园长主持的泰州市学前教育乡村骨干教师培训班在二实幼开班，并有五天的集中培训。由于骨干教师级别的问题，我无缘成为学员，黄园长耐不住我的软磨硬泡，同意我参与旁听。我自告奋勇地担任记录员以及一些后勤服务，就生怕被导师逐出队伍。其实早有细心的潘主任一旁全程摄像，根本不需要打字记录，是黄园长大度宽容，睁一只眼闭一只眼，算是默认了我厚脸皮的蹭课。
每一次有质量的培训与学习都是一场换血革命，我犹然记得开班典礼上万琳局长一段讲话的大致意思，她说在市卓越教师培养活动中，很多名教师、名校长曾发自肺腑地说：“感谢这样的培训，让我又回来了”。我解读不准卓越教师们的所指，但这句话也引起了我的思考。
在管理岗位上第7个年头了，通过自身的努力，对于不同园所的管理模式和文化建设，我摸索出了不少适宜性的策略，虽说解决问题的能力逐渐在提升，却也不自觉地陷入了自我满足。我习惯性地在管理人、用人上较劲，并倾注了较多的时间与精力，而改造人本就是一件复杂的工程，并非是管理的上上策。只有先将自身培育、丰盈好，用自身去影响和感化他人，这才是培养人的较高境界。不在原地打圈，不在重复上再重复，选择新起点，找准目标，一切的教育行走才更有价值和意义。
真正让我顿悟的还有这两场讲座——海陵区的特级教师马洁园长，她以一个很小的管理切入点“幼儿园家长工作”为题开讲，有理论，有实践（现场小组情境表演）、有反思，一个掌管着几千名幼儿的行政园长，将家长工作及家访讲得如此清晰、透彻，你无法想象这背后的敬业与用心。另一场是黄园长对儿童表征的研究，她连续对几十幅幼儿绘画作品的跟踪观察、分析，以及对儿童表征背后的研究和实施的积极干预，取得的成效令人惊叹！
现在想来，每天下午1点钟开始的讲座，学员们全程无尿点、无睡点，并不是学员多乖巧，而是特级教师们的真正魅力所在，大家都生怕漏听了一个字。导师们身上活跃着永不停步的学习、求索的细胞，她们对细微工作的在乎，对研究的严谨让人无限钦佩，这背后该是怎样的孜孜不倦，勤奋拼搏？正所谓不怕你不努力，就怕很多比你优秀的人，比你还努力。每每这时，我便惶恐自己虚度的年华光阴，明明有很多可利用的时间，明明是该奋斗的年纪，却渐渐陷入了安逸。
越活越贵的时间，越活越贵的人生呵，来日并不方长，希望此生不再辜负。